Alle gehören dazu, alle werden akzeptiert
Durch Programme und Rekrutierungsmaßnahmen fördern wir die Gleichberechtigung in unserem gesamten Unternehmen und treiben aktiv die Vielfalt im Denken, der Kultur und der Herkunft voran.
Mitarbeiter:innen, die einen Unterschied machen
Visa ermutigt und unterstützt Mitarbeiter:innen, sich einzubringen – sei es durch ehrenamtliche Arbeit, Spenden oder die Unterstützung von Menschen und Gemeinden in Not.
Die Welt verbessern
Alles, was wir tun – vom Schutz unseres Planeten bis hin zur Unterstützung von Kleinunternehmen – ist nur mit einem Team von Mitarbeiter:innen möglich, denen es wichtig ist, etwas zu bewirken.
Universelle Akzeptanz für alle und überall ist der Kern unseres Unternehmens. Wir fördern die Vielfalt im Denken, der Kultur und der Herkunft, die die ganze Visa Familie verbindet. Daher ist Visa stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verbieten Diskriminierung aufgrund ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder Glauben, geistiger oder körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und Erkrankungen in diesem Zusammenhang), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Ausdruck der Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder aufgrund von anderen Eigenschaften, die durch staatliche oder bundesstaatliche Gesetze oder lokale Verordnungen geschützt sind.
